2023年开年了，1月起，退休人员养老金、丧葬抚恤金、计发基数都将迎来新变化，都要上涨了，有理有据，我们一起提前看看

恭祝全国粉丝春节快乐、兔年财源广进、平安喜乐！ 还不是我的粉丝的、欢迎点击右上方关注我。给大家分享好消息，2023年1月起，退休老人的养老金、丧葬抚恤金、计发基数，都将迎来新的增长和调整，都十分重要！有一说一，我们分别看看是怎么回事？

(资料图片)

第一，先看看退休人员养老金待遇变化

职工养老金调整已有两个重大信号， 第1个 就是2023年1月18日人社部召开2022年四季度工作会议，公开信息里侧面释放了积极信号，首先社保基金年底结余有7.4万亿、运行平稳，而且去年前年职工养老保险参保缴费人数增加了2430万，养老保险基金跨省调剂2440亿、有效支援了养老资金不足的省份；

第2个 就是四川省、河南省、北京市、上海市等一些地区在近期公布的政府工作报告或财政预算报告等文件中，都明确提及2023年会继续调整职工养老金， 比如上海市说到要统筹提高养老金、医保、低保等待遇，四川则是已经计划安排了今年养老金调整的相关资金预算。

因此这就不是网友的预判和推断，十分靠谱，按照政策的延续性，今年将会针对2022年12月31日前已经办理退休手续，并按月领过基本养老金的职工上调待遇，随着老龄化发展、退休潮来临，今年总体涨幅预计在3.5%-4%左右。而且 四川、河南 同时明确说明2023年也会提高居民基础养老金。

第二，然后看看退休人员丧葬抚恤金待遇的调整

我们知道退休人员去世后，遗属主要可以领取或继承四笔待遇： 分别是丧葬补助费、一次性抚恤金、养老保险个人账户余额、医保个人账户余额，而其中前两项是最关键的、属于“大头”， 不过这两项都挂钩了去世时本省上年度城镇居民人均可支配收入，以企退人员为例，其中抚恤金是发放9~24个月的上年度本省城镇居民人均可支配收入（与工龄有挂钩）。

然后丧葬补助费则是发放两个月的上年度本省城镇居民人均可支配收入—— 而最近国家统计局公布了2022年的我国居民人均可支配收入为36883元、比上年度同比增长5%，并且城镇居民人均可支配收入为49283元，同比增长3.9%， 各省份按历年惯例这个数据同样也会增长，因此城镇居民人均可支配收入的增长，也直接会带动“丧葬补助费和一次性抚恤金”这两笔待遇上涨，我们举个例子来说明。

比如广东公布的2022年城镇居民人均可支配收入为56905元、同比增长3.7%，这都快接近2022年的养老金涨幅4%了—— 因此不管是广东省的丧葬补助费还是一次性抚恤金，同等条件下2023年就会领得更多，这是一项明显变化。

第三，最后看看关于养老金计发基数的增长

2023年1月山东、河南、湖北、浙江正在补发养老金，原因就是养老金计发基数的缘故，这个数据是核算养老金待遇的一个 参数 ，同样的工龄等条件，在基数越高的地区退休，算出来的第1个月的养老金就越高——比如小编的邻居是一位38年工龄、副高级职称教师，但是在湖北黄冈退休、相比于在湖北武汉退休，算出来的养老金要少得多，这是因为湖北武汉和省直计发基数目前使用的是8531元、高于湖北黄冈的5766元，高出了2765元。

比如黑龙江省目前也已经公布了2023年养老金的计发基数相关数据、是6430元，同时也是上年度的全口径城镇单位就业人员平均工资，目前 上海、浙江、黑龙江 等地已经将计发基数过渡到上年度的全口径城镇单位就业人员平均工资，其他省市后续也会陆续跟上。

由于养老金计发基数，会根据养老金的增长和社会平均工资、经济发展等因素而提高，所以2023年退休人员的养老金、同等条件下，也会比2022年退休时计算的养老金高一些， 这一点我们从养老金的计算公式中就能够直接看出来。

①基础养老金=养老金计发基数×（1+养老保险缴费指数）÷2×养老保险累计缴费年限×1%

②过渡性养老金=养老金计发基数×（1+养老保险缴费指数）÷2×视同缴费年限×过渡性系数

③个人账户养老金=养老保险个人账户储存额÷养老金计发月数

（注意过渡性养老金计算存在地区差异）

由于每年有物价上涨和通货膨胀等因素，所以上述三项待遇的数据：养老金、丧葬抚恤金、养老金计发基数迎来提高，也是合情合理的，也体现了国家对于不同时期退休的人员的公平对待。

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